8月30日，集團(tuán)人資行政中心組織召開(kāi)了永榮標(biāo)桿五期開(kāi)訓(xùn)典禮暨學(xué)員素質(zhì)拓展活動(dòng)。在永榮控股集團(tuán)執(zhí)行總裁楊希龍、人資行政中心總經(jīng)理劉隆輝等集團(tuán)高管的見(jiàn)證下，正式拉開(kāi)了標(biāo)桿五期人才發(fā)展項(xiàng)目的帷幕。

會(huì)上集團(tuán)人資行政中心劉隆輝總經(jīng)理做開(kāi)訓(xùn)致詞，詳細(xì)介紹了永榮標(biāo)桿五期開(kāi)班背景及培養(yǎng)模式，并預(yù)祝標(biāo)桿五期各班級(jí)學(xué)員，通過(guò)為期五個(gè)月的知識(shí)學(xué)習(xí)及崗位訓(xùn)練，學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)以致用，成為集團(tuán)未來(lái)的“副總/總監(jiān)”及“部門(mén)經(jīng)理”！

尼龍事業(yè)部銷(xiāo)售管理部方標(biāo)、己內(nèi)酰胺事業(yè)部生產(chǎn)管理部徐杰分別代表標(biāo)桿五期“頭狼班”、“雄鷹班”學(xué)員上臺(tái)發(fā)言，“竭盡全力，實(shí)現(xiàn)永榮，依托永榮，實(shí)現(xiàn)自我”，學(xué)員們表達(dá)了對(duì)公司培養(yǎng)的感激之情。

為了幫助標(biāo)桿五期學(xué)員更好的開(kāi)展學(xué)習(xí)，永榮標(biāo)桿學(xué)院為每個(gè)班級(jí)選配了總監(jiān)級(jí)別（含）以上的高管擔(dān)任班主任，集團(tuán)總裁辦副主任黃德竣代表班主任發(fā)言，希望標(biāo)桿五期每位學(xué)員順利完成標(biāo)桿五期課程，并取得優(yōu)秀的成績(jī)。

有一種文化叫…

就是愛(ài)學(xué)習(xí)，有激情，持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值！

在成功的道路上沒(méi)有捷徑，唯有努力、努力、再努力！持續(xù)學(xué)習(xí)，奮力向前，讓自己越來(lái)越優(yōu)秀！

未來(lái)的路就在腳下，永榮的舞臺(tái)屬于你們！

執(zhí)行總裁楊希龍言明學(xué)習(xí)的意義，對(duì)標(biāo)桿五期的學(xué)員們寄予厚望！

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和殷切期盼下，標(biāo)桿五期“頭狼計(jì)劃”、“雄鷹計(jì)劃”圓滿完成開(kāi)班儀式。隨后，來(lái)自集團(tuán)總部、尼龍/己內(nèi)酰胺/芳烯/建設(shè)地產(chǎn)/金融/供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部的58名學(xué)員進(jìn)行了激情洋溢、活力四射的素質(zhì)拓展活動(dòng)。讓我們一起來(lái)看看吧。

學(xué)員心得分享

“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”，永榮控股集團(tuán)高度重視人才效能，通過(guò)搭建管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等多通道、以能力發(fā)展為核心的人才培養(yǎng)體系，致力于打造一流人才梯隊(duì)。

基于公司當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展對(duì)人才方面的要求，經(jīng)與人力資源咨詢(xún)公司美世合作，共同搭建了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力模型，為進(jìn)一步落地領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃，“標(biāo)桿五期”旨在提升梯隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力，助力集團(tuán)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。